有關各機關公務人員因育嬰留職停薪而自願調整較低職務者，於回職復薪回復原職務或與原職務同一陞遷序列之職務時，得免經甄審。

有關教育部函轉中選會「109年6月6日(星期六)為高雄市第3屆市長韓國瑜罷免案之投票日，為便利選舉區內各級機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日均以放假處理」。109年6月6日(星期六)本校教職員均以放假處理，至於適用排、值班人員戶籍設於選舉區並具投票權者，請調整班務俾利同仁前往投票。

109年度精進人事業務建議獎勵計畫

檢送銓敘部、國防部、交通部於民國109年4月30日修正發布之軍職專長與交通事業性質相近名稱表部分規定、修正總說明及對照表各1份案

「安心即時上工計畫」第6點，業經勞動部修正發布，檢送發布令及該計畫第6點規定，請查照。

本校適用勞基法之約用人員、專任助理、技工友、全職臨時工及工讀生，本(109)年度勞動節放假1日，請查照並轉知所屬同仁。

本校教職員工生暫緩出國各項交流活動延長至109年5月31日止，請查照。

檢送勞動部訂定「安心即時上工計畫」，貴機關學校得依本計畫向所在地公立就業服務機構提出工作機會申請，詳該部原函說明，請查照。(安心即時上工計畫公部門用人工作機會申請表)

有關經公務人員升官等（資位）考試及格者，各主管（遴選）機關無須再行遴選參加晉升官等（資位）訓練案。

為協助身心障礙教師克服工作障礙，學校及教師可向當地直轄市、縣市政府勞工行政主管機關申請職務再設計服務。