一、客座人員之聘任，依「本校延攬客座人員作業要點」規定辦理。
二、客座人員之等級、資格條件、員額、經費及聘任程序分述如下：
(一)客座人員之聘任等級及資格條件：
1.客座教授：其資格應符合下列條件之一
(1)曾在國內外大學擔任教授（含教授級專業技術人員），著有成績者。如為國外大學，應以教育部編印參考名冊所列者為限。
(2)具有博士學位或其同等學歷證書，並從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務8年以上，著有成績或特殊成就者。
(3)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作15年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。
2.客座副教授：其資格應符合下列條件之一
(1)曾在國內外大學擔任副教授（含副教授級專業技術人員），著有成績者。如為國外大學，應以教育部編印參考名冊所列者為限。
(2)具有博士學位或其同等學歷證書，並從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務4年以上，著有成績或特殊成就者。
(3)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作12年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。
3.客座助理教授：其資格應符合下列條件之一
(1)曾在國內外大學擔任助理教授（含助理教授級專業技術人員），著有成績者。如為國外大學，應以教育部編印參考名冊所列者為限。
(2)具有博士學位或其同等學歷證書，著有成績或特殊成就者。
(3)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作9年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。
4.客座專家：其資格應符合下列條件之一
(1)獲得博士學位後，繼續執行專門職業或於研究機構從事研究工作或於科技機構從事科技研發或管理工作4年以上，著有成績者。
(2)在特殊技術、專業領域、科技機構之科技研發或管理工作上，具有獨到之才能，為國內外所少見者。
(二)客座人員之員額及經費：
各單位擬聘任之客座人員不佔本校正式編制員額，其名額以教學、研究單位之實際需要及本校能提供之資源為準；所需經費，由各單位或校務基金相關經費（自籌收入經費）支應。
(三)客座人員之聘任程序：
各教學、研究單位聘任客座人員，應檢附提聘單、著作目錄、學經歷證件、教學、研究或服務計畫等相關資料， 經系所主管、中心主任依行政程序提三級教評會審議通過，陳請校長核定後聘任之。
三、法令依據：本校延攬客座人員作業要點第3點至第5點。